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寄り添いながらもチームを引っ張る、影響力を持ったリーダーになれる一冊。世代や価値観が違う部下に対して、気をつかいすぎて疲れる、ハラスメントが怖くて何も言えない、離職が心配で言葉選びに悩んでいるなど、日々のコミュニケーションに難しさを感じ、配慮しすぎて立場が弱くなってしまっているリーダーが、チームをスムーズに動かすことができるようになる、心理学的に正しいフィードバック術について解説します。
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出版社からのコメント
寄り添いながらもチームを引っ張る、影響力を持ったリーダーになれる一冊。世代や価値観が違う部下に対して、気をつかいすぎて疲れる、ハラスメントが怖くて何も言えない、離職が心配で言葉選びに悩んでいるなど、日々のコミュニケーションに難しさを感じ、配慮しすぎて立場が弱くなってしまっているリーダーが、チームをスムーズに動かすことができるようになる、心理学的に正しいフィードバック術について解説します。